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Pourquoi prendre un prestataire de service pour gérer votre immigration?

Quels sont les avantages à avoir recours à un prestataire externe pour gérer l’immigration de vos collaborateurs étrangers si vous êtes une entreprise, ou, la votre si vous êtes un particulier ?

Des démarches complexes

Les démarches en immigration sont complexes et nécessitent de bonnes connaissances du milieu. Chaque préfecture a son mode opératoire. Il existe également plusieurs plateformes où déposer les demandes de titres de séjour, ce qui complexifie encore plus les démarches. Être accompagné permet de réduire sa charge mentale!

Gain de temps pour les RH

En plus d'être complexes, ces démarches sont chronophages pour les RH qui doivent gérer en parallèle d'autres tâches et urgences. Le temps passé sur les demandes de titres de séjour des collaborateurs étrangers, peut être investi ailleurs. Cela permet ainsi de décharger l'équipe RH. Des forfaits conseils sont également proposés aux entreprises pour leur permettre d'effectuer leurs démarches seules tout en étant chaperonnées par un expert.

Une bonne évaluation de la situation

Il est impératif d'effectuer une évaluation de la situation avant de débuter les démarches car il arrive fréquemment que le mauvais titre de séjour soit délivré, faute d'une mauvaise évaluation au départ. Les conséquences peuvent coûter cher à l'entreprise: rupture de contrat, retard dans la mission, voire même retour au pays d'origine pour recommencer les démarches depuis le début (billets d'avion, etc).

Gain d'argent et de productivité pour l'entreprise

Le fameux dicton "le temps, c'est de l'argent" prend tout son sens ici puisque faire appel à un prestataire en immigration, revient à se décharger de toutes démarches complexes et chronophages et donc, à gagner en sérénité et en productivité. Les collaborateurs étrangers qui sont accompagnés par un prestataire, vivent mieux leur installation en France et sont donc plus productifs.

Leur retours

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