Si vous avez un contrat de travail français et que vous n’entrez dans aucune autre catégorie, alors vous êtes ce qu’on appelle un « salarié » classique. Ce titre de séjour nécessite obligatoirement une autorisation de travail.
CDI : vous obtiendrez une carte de séjour « salarié »
CDD : vous obtiendrez une carte de séjour « travailleur temporaire »*
Dans les deux cas, vous devez fournir à la préfecture votre autorisation de travail lors de votre demande de carte de séjour.
Cette démarche s’effectue en plusieurs étapes.
*A ne pas confondre avec la catégorie « travailleur temporaire – prestation de service » qui relève du détachement.
Vérification de l’opposabilité de l’emploi
Si votre métier n’est pas en tension ou que vous n’êtes pas un étudiant diplômé de niveau Master en France, alors vous êtes soumis à l’opposabilité de l’emploi c’est-à-dire que votre employeur doit d’abord effectuer une recherche de candidats pendant 3 semaines sur France Travail et/ou l’APEC.
Une fois qu’il aura « prouvé » qu’il n’a trouvé aucun profil correspondant à son offre d’emploi, votre employeur pourra alors déposer la demande d’autorisation de travail.
NB : l’opposabilité de l’emploi n’est pas applicable pour les changements d’employeur. Elle est applicable uniquement lors des introductions depuis l’étranger ou changements de statut.
Autorisation de travail
Deuxième étape et sans doute la plus cruciale, votre employeur (seulement l’employeur et non le salarié) doit déposer une demande d’autorisation de travail sur la plateforme ANEF.
7 plateformes (6 en France Métropolitaine et 1 en Guyane) gèrent les demandes d’autorisation de travail. L’instruction varie entre 1 à 3 mois en fonction des délais d’instruction de chaque plateforme.
Déposer la demande de titre de séjour (VISA long séjour ou carte de séjour)
Une fois que celle-ci est acceptée, vous pouvez :
- Soit déposer votre demande de VISA auprès du Consulat de France
- Soit déposer votre demande de carte de séjour à la préfecture de votre domicile
Cette dernière étape est importante dans l’obtention du titre de séjour final. Si c’est au Consulat, vous aurez un VLS-TS (VISA long séjour valant titre de séjour) d’une durée d’un an. Il faudra le valider en ligne lors de votre arrivée en France.
Si c’est à la préfecture et qu’il s’agit d’un changement de statut ou renouvellement de carte de séjour, prenez vos précautions en prenant un RDV suffisamment tôt pour éviter que votre carte de séjour expire avant (au moins 4 mois avant).